Великобагачанська громада
Полтавська область, Миргородський район

Управління з питань освіти, культури, молоді, туризму, спорту та гуманітарного розвитку виконавчого комітету Великобагачанської селищної ради оголошує конкурс на зайняття вакантної посади директора Степанівської гімназії та директора Якимівської

Дата: 28.04.2026 15:54
Кількість переглядів: 24

Фото без опису

Наказ № 45 від 28.04.2026 "Про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора Степанівської гімназії та на зайняття вакантної посади директора Якимівської гімназії Великобагачанської селищної ради Миргородського району Полтавської області"


Управління  з питань освіти, культури, молоді, туризму, спорту та гуманітарного розвитку  виконавчого комітету Великобагачанської селищної ради з 04 травня 2026 року по 04 червня  2026 року   оголошує конкурс на зайняття  вакантної посади  директора Степанівської гімназії Великобагачанської селищної ради Миргородського району Полтавської області    та     на зайняття  вакантної посади  директора Якимівської гімназії Великобагачанської селищної ради Миргородського району Полтавської області    

 

 

 

Найменування, місцезнаходження закладу освіти

 

 

 

 

 

Степанівська гімназія Великобагачанської селищної ради Миргородського району Полтавської області, 38333 Полтавська обл., Миргородський район, с.Степанівка ,   вул. Героїв України, 3

 

Якимівська гімназія Великобагачанської селищної ради Миргородського району Полтавської області, 38322 Полтавська обл., Миргородський район, с. Якимове, вул. Молодіжна, 1

Найменування посади

 

Керівник (директор) закладу загальної середньої освіти

Умови праці

Посадовий оклад, доплати, надбавки встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 (зі змінами) «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 № 557 (зі змінами) «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», інших нормативних документів.

 

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду директора закладу загальної середньої освіти

 

 

Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином

України, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра,  стаж педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, високі моральні якості , а також фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата, час і місце проведення конкурсу

 

1) заява про участь у конкурсі з поданням згоди на обробку персональних даних, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» (Додатки  №1, №2);

2) автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

3) копія паспорта громадянина України;

4) копія документа про вищу освіту з додатком не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

5) документ, що підтверджує володіння державною мовою;

6) копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на день їх подання;

7) довідка про відсутність судимості;

8) довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

9) мотиваційний лист, складений у довільній формі

 

 

Документи приймаються  з 04 травня 2026  року по 04 червня  2026 до 16.00 години   за адресою: 38300. вул. Шевченка, 75, сел. Велика Багачка, Управління з питань освіти, культури, молоді, туризму, спорту та гуманітарного розвитку  виконавчого комітету Великобагачанської селищної ради.

Конкурсний відбір відбудеться  23 червня 2026 року за адресою: 38300, вул. Шевченка, 75, сел. Велика Багачка, Управління з питань освіти, культури, молоді, туризму, спорту та гуманітарного розвитку  виконавчого комітету Великобагачанської селищної ради.

   

 

 

 

Етапи проведення

конкурсного відбору

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Конкурсний відбір проводиться поетапно:

1)прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

5)  допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

6)  ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

7)  проведення конкурсного відбору здійснюється у три етапи:

1. перевірка знань законодавства у сфері освіти у письмовій формі;

2. вирішення ситуаційного завдання;

3.презентація розвитку закладу освіти

8) визначення переможця конкурсу;

9) оприлюднення результатів конкурсу.


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій

Зареєструватись можна буде лише після того, як громада підключить на сайт систему електронної ідентифікації. Наразі очікуємо підключення до ID.gov.ua. Вибачте за тимчасові незручності

Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь